护患沟通技巧在儿科护理中的应用分析

了解儿科护理工作中运用护患沟通技能的情况。方法 选取2020年1月到2022年2月在医院儿科就诊的316例儿童,将其随机分成两组,分别是观察组和对照组,各158例,观察组采用护患交流技能进行介入,对照组采用传统的护理方式进行介入,并对两组的护理效果进行对比。结果 观察组22名儿童表现出抗拒行为,发生率为13.92%;对照组103名儿童表现出抗拒行为,发生率为65.19%;观察组有144名儿童完全合作,其比例为91.14%,而对照组有80名儿童完全合作,其比例为50.63%,P<0.05;观察组儿童父母的满意程度均显著高于对照组,差异有显著性(P<0.05)。结论 在儿科中运用护患沟通技能,可以减少儿童抗拒行为,促进儿童整体合作,增加儿童父母满意程度。

个体化护理在霉菌性阴道炎患者中的应用及对患者治疗依从性的影响

分析霉菌性阴道炎患者应用个体化护理模式的价值。方法 纳入2021年7月~2022年12月在本院就诊的80例霉菌性阴道炎患者进行分析,编序,随机分组,设对照组(配合常规护理)、观察组(配合个体化护理),各组有40例。在完成干预后分别对两组患者在负性情绪变化、生活质量改善、治疗依从性、疾病复发率方面进行比较。结果 干预前,组间负性情绪无显著差异(P>0.05),干预后,观察组评分低于对照组(P<0.05)。干预前,组间生活质量无显著差异(P>0.05),干预后,观察组评分高于对照组(P<0.05)。依从性,观察组评价高于对照组,复发率,观察组例数低于对照组(P<0.05)。结论 为霉菌性阴道炎患者在治疗期间辅以个体化护理干预,医护之间能够产生良好的协同效果,提高患者治疗期间舒适性。

综合护理干预在妊娠高血压护理中的实施效果分析

探析对妊娠期高血压患者应用综合护理干预模式的临床效果。方法 于本院2022年1月~2022年10月间产科接收的确诊为妊娠高血压产妇群体中筛选100例作为本次研究对象。随机分组,各组50例。对照组、观察组对应常规护理、综合护理。从血压、负性情绪、产后2h出血量、护理质量评价方面比较。结果 血压指标,收缩压(SBP)、舒张压(DBP),观察组干预后低于对照组(P<0.05)。负性情绪,焦虑(SAS)、抑郁(SDS),观察组干预后低于对照组(P<0.05)。产后2h出血量,观察组低于对照组(P<0.05)。护理满意度,观察组高于对照组(P<0.05)。结论 妊娠期高血压患者在围产期辅以综合护理干预措施,可改善产妇负面情绪,产妇及家属对护理工作评价较高,有助于促进护患关系和谐发展,值得推广并应用于临床中。

乡镇卫生院档案管理的现状及改进措施

档案管理是乡镇卫生院管理的基础工作,档案管理的有效性能够促进乡镇卫生院工作的正常进行。本文概述了乡镇卫生院档案管理的意义,分析了乡镇卫生院档案管理的现状,提出了乡镇卫生院档案管理的改进措施。

基层医疗卫生机构公共卫生人力资源现状

以某省城乡地区为例,对当地基层医疗卫生机构公共卫生人力资源现状进行调查,并且分析人力资源管理问题,以期为我国基层公共卫生人力资源发展提供参考。方法:采取个人或小组访谈、现场调研、问卷调查、数据统计分析等方式,结合定量研究和定性研究综合考虑,对近五年里某省基层公共卫生人力资源现状及问题进行调查。结果:某省近五年基层医疗机构中,具有职业药师资格的公共卫生服务人员仅占1.42%,在乡镇卫生院、社区卫生服务中心或中心乡镇卫生院中,防保公卫科人员比例均在20%以下,从中可以看出,目前该省基层医疗卫生机构公共卫生人力资源配置不够合理,必须加强人力资源方面的管理,使其满足基层医疗需求。

优质护理应用于冠心病护理价值分析

分析对冠心病患者通过采用优质护理的实际价值。方法 对照组为常规护理,观察组联合运用优质护理。结果 施护前SF-36、PSQI评分2组横向比较差异微小P>0.05,施护后与对照组做横向对比SF-36评分为观察组更高,PSQI评分为观察组较低P<0.05;护理满意度组间横向对比中,观察组达到100.00%、对照组88.57%,P<0.05。结论 通过对冠心病患者进行优质护理有利于提升其生活质量、睡眠质量,且能够和谐护患间关系。

基层护理人员实施护理的调查分析

随着人们生活水平的提高,人们对于护理理念有了新的认识。近年来,基层护理工作内容不断增加,带给人们更加舒适的护理体验,加上相关部门对医疗卫生事业支持力度的增加,人民群众对健康服务要求的提高,基层医疗机构住院床位随之增加。这对于基层医疗机构来说,能够推动其自身发展,但是由于护理工作量的增加,也给护理人员造成了一定困扰,如护理工作受到护理人员服务意识、技术水平、工作责任心等问题的限制,只有提高基层护理人员对自身工作的重视程度,才能为患者提供更加优质的护理服务,促进基层医疗机构临床护理水平的全面提升。

浅谈新医改下医院档案管理

档案管理是医院管理工作的重要内容之一,为医院管理层进行重大决策提供相应的数据支持,对医院管理水平的提升有非常大的促进作用。本文概述了新医改下医院档案管理主要内容、重要作用和管理原则,分析了档案管理中存在的问题,并在此基础上提出了加强医院档案管理工作的有效措施,以供相关人员从参考。

大数据时代提高医院档案管理水平的策略研究

档案管理作为医院建设过程中的重要组成部分,其管理的质量和效率关系着医院的稳定发展。在当前大数据时代背景 下,现代信息技术的广泛应用给医院档案管理带来了巨大的冲击,传统的档案管理模式已经无法满足当前时代发展的需求,信息 化、数字化档案管理已经成为必然趋势。对此,医院需要及时更新档案管理人员的工作理念,对档案管理工作进行有效改革,将 大数据技术融入档案管理之中,促使工作效率的提升,推进医院的稳定发展。