浅谈煤炭企业兼职团干如何做好团的工作

随着煤炭行业的不断发展，对人才的需求越来越趋向复合型。目前，煤炭企业的基层团支部书记，大部分都是兼职。比如，兼技术员，兼宣传员，兼班组长，兼其他工种等。 身兼数职，让他们面临很多问题。有的感觉精力有限，疲惫不堪；有的顾此失彼，虎头蛇尾；有的疲于应付团的工作，执行力差；有的工作能力差，不知从何下手工作，忙乱不堪；有的态度不端正，责任心差，不懂奉献。

论新形势下煤炭行业共青团的使命

近年来由于国家政策调整和整体经济形势低迷，煤炭行业的十年黄金期一去不返，煤价的一路飙低，直接影响到矿工的工作和生活，迷茫、彷徨与乌金蓝领梦发生了纠结与碰撞，跳槽、离职还是风雨同舟、共度难关，一个个问号在青年矿工的脑海里闪烁着。在这种新的形势下共青团工作面临着许多新问题和挑战。迫切需要研究探讨新形势下如何在企业的改革发展稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用。

新形势下“青年文明号”创建与发展的思考

“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程，是共青团为适应社会主义市场经济体制要求，服务于全党全国建设的宏伟大业而实施的青年文明工程。随着企业精细化管理的不断深入，煤矿企业劳动强度相对减少，企业形象工程不断提升，“青年文明号”工作也面临着调整旧方式和适应新形势的任务和挑战。探讨煤矿新形势下如何进一步创建和可持续发展“青年文明号”，对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。