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平煤集团减员增效工作的几点做法
1
作者
蔡有章
《煤炭经济研究》
北大核心
2000年第11期76-77,共2页
关键词
平煤集团公司
人力资源管理
减员增效工作
下载PDF
职称材料
国有煤炭企业减员的难点及对策管见
2
作者
蔡有章
彭文涛
《煤炭经济研究》
北大核心
1998年第11期22-23,共2页
一、煤炭企业减员的必要性1煤炭企业冗员的产生有三个方面的原因。一是计划经济体制下煤炭企业重产量不重效益,增产靠增人,造成大量隐性冗员;二是随着近年来科学技术的迅猛发展和采煤、掘进、运输等机械化水平的日益提高,煤炭企...
一、煤炭企业减员的必要性1煤炭企业冗员的产生有三个方面的原因。一是计划经济体制下煤炭企业重产量不重效益,增产靠增人,造成大量隐性冗员;二是随着近年来科学技术的迅猛发展和采煤、掘进、运输等机械化水平的日益提高,煤炭企业的科技有机构成不断提高,同量产出...
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关键词
国有煤炭企业
煤炭企业
减员
对策
下载PDF
职称材料
题名
平煤集团减员增效工作的几点做法
1
作者
蔡有章
机构
平煤集团公司劳资处
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
2000年第11期76-77,共2页
关键词
平煤集团公司
人力资源管理
减员增效工作
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F407.216 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
国有煤炭企业减员的难点及对策管见
2
作者
蔡有章
彭文涛
机构
平煤集团公司劳资处
出处
《煤炭经济研究》
北大核心
1998年第11期22-23,共2页
文摘
一、煤炭企业减员的必要性1煤炭企业冗员的产生有三个方面的原因。一是计划经济体制下煤炭企业重产量不重效益,增产靠增人,造成大量隐性冗员;二是随着近年来科学技术的迅猛发展和采煤、掘进、运输等机械化水平的日益提高,煤炭企业的科技有机构成不断提高,同量产出...
关键词
国有煤炭企业
煤炭企业
减员
对策
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
平煤集团减员增效工作的几点做法
蔡有章
《煤炭经济研究》
北大核心
2000
0
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职称材料
2
国有煤炭企业减员的难点及对策管见
蔡有章
彭文涛
《煤炭经济研究》
北大核心
1998
0
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