乡村振兴与脱贫攻坚的有机衔接及其机制构建

深入推进脱贫攻坚,全面实施乡村振兴战略,是我国建设小康社会期间的重要战略性任务。当前,我国的脱贫攻坚政策力度空前、投入力度空前,脱贫攻坚和乡村振兴处正处在历史交汇期、衔接期。可以说,乡村振兴就是脱贫攻坚之后要继续做的事,只有两者无缝隙衔接,脱贫攻坚的成果才能得到巩固,乡村振兴的政策才能有效落实。为达此目标,就应以制度为支撑、以补短板为重点、以解决问题为导向,在巩固脱贫攻坚成果的的基础上完善乡村振兴的体制和机制问题。

新会计制度背景下事业单位账务处理的思考研究

在2013年的《事业单位会计制度》中对事业单位财务处理工作作出了更详细的规定,和以往的事业单位财务管理相比优化了事业单位的会计核算,提升了事业单位的会计信息质量。文章在阐述《政府会计制度》制定实施背景的基础上,分析当前政府会计制度下财务管理存在的问题,并就如何在新会计制度的规定下优化事业单位财务管理进行探究。

主要民生商品和疫情防控商品价格有升有降

2020年4月3日,山东省平邑县主要民生商品市场货源丰富、品种齐全、供应充足,部分蔬菜价格因季节更替略涨。超市重点监测的55种主要民生商品价格较昨日47平4降4涨,价格变动主要在蔬菜类,如:油菜、黄瓜、西红柿、蒜薹每斤价格分别为1.3元、2.5元、4.6元、5.2元,较昨日价格分别下降53.57%、3.85%、4.17%、23.53%。

关于事业单位会计中运用权责发生制的思考

很长一段时间里我国事业单位都采用收付实现制会计制度,其弊端在日益发展的经济条件下也随之曝露。为了进一步完善我国事业单位会计核算工作,2019年开始我国事业单位会计核算制度由收付实现制改为权责发生制会计核算制度。基于此,本文分析了权责发生制的优势及其在事业单位会计核算中的适用性及以往采用收付实现制的弊端,最后探究了新政府会计制度下,权责发生制在事业单位的应用对策。

大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新探讨

人力资源管理属于一项基础性工作,对于事业单位长期稳定发展具有十分重要的意义。大数据时代,事业单位人力资源管理工作面临诸多挑战与契机。因此,需要基于大数据特点,不断变革和创新人力资源管理。文章对大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新进行深入分析,以期有效提升人力资源管理质量,促进事业单位更好地发展。

信息技术对行政事业单位会计核算及管理的影响

随着信息化时代的进步,我国社会经济取得了突飞猛进的发展,信息化时代的到来既为行政事业单位带来机制转变的契机,也使其面临着诸多挑战。为了适应知识经济和信息技术迅猛发展的需要,行政事业单位财务会计管理除了要转变传统的会计核算方式,还需要不断丰富和完善当前会计核算制度和模式。