小议“严”与“情”

“严”与“情”是对企业员工管理中经常遇到的问题,能否处理好,关系到企业发展的大计,至关重要。 要处理好“严”与“情”的关系,首先必须解决认识问题。有些人认为,“严”就是扣奖金,处罚人,使员工不敢不听话;“情”就是搞好关系。