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对症下药 解决思想上的“为官不为”
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作者 王国飞 《紫光阁》 2014年第12期48-48,共1页
造成“为官不为”现象的根源是党员干部自身思想建设不扎实。 八项规定带来思想上的无所适从。八项规定这些举措,或直指同级干部与上下级间的利益联系,或针对以往庸、懒、散、奢不良风气,成为从政氛围改变的关键。氛围在变,风气在... 造成“为官不为”现象的根源是党员干部自身思想建设不扎实。 八项规定带来思想上的无所适从。八项规定这些举措,或直指同级干部与上下级间的利益联系,或针对以往庸、懒、散、奢不良风气,成为从政氛围改变的关键。氛围在变,风气在变,但部分同志并没有跟上中央要求,还停留在干市场跑营销,迎来送往、请客吃饭才有效的旧思想上。 展开更多
关键词 对症下药 党员干部 不良风气 思想建设 无所适从 请客吃饭 同志
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