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人事人才类期刊的优势及其利用
1
作者
罗贻乐
《出版发行研究》
北大核心
2002年第9期76-78,共3页
关键词
人事人才类期刊
发展优势
期刊定位
新闻报道形式
下载PDF
职称材料
人才:期刊业的战略思考
被引量:
5
2
作者
罗贻乐
《传媒》
2002年第10期45-46,共2页
一、挑战与机遇:期刊业现状 期刊业作为信息传播产业中的一个重要组成部分已被推到发展和竞争的前沿,同时也面临着巨大的机遇和挑战,它不仅要应对本行业内部的激烈竞争,而且还要在报纸、影视、IT等媒体的强势进逼中求得生存和发展。如...
一、挑战与机遇:期刊业现状 期刊业作为信息传播产业中的一个重要组成部分已被推到发展和竞争的前沿,同时也面临着巨大的机遇和挑战,它不仅要应对本行业内部的激烈竞争,而且还要在报纸、影视、IT等媒体的强势进逼中求得生存和发展。如何在当今多元化的媒体竞争格局中充分发挥期刊自身的优势,与时俱进,进而立于不败之地。
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关键词
期刊业
人力资源管理
人才选拔
人才培养
中国
下载PDF
职称材料
题名
人事人才类期刊的优势及其利用
1
作者
罗贻乐
机构
广东人事杂志社
出处
《出版发行研究》
北大核心
2002年第9期76-78,共3页
关键词
人事人才类期刊
发展优势
期刊定位
新闻报道形式
分类号
C96-55 [经济管理—人力资源管理]
G237.5 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
人才:期刊业的战略思考
被引量:
5
2
作者
罗贻乐
机构
广东人事杂志社
出处
《传媒》
2002年第10期45-46,共2页
文摘
一、挑战与机遇:期刊业现状 期刊业作为信息传播产业中的一个重要组成部分已被推到发展和竞争的前沿,同时也面临着巨大的机遇和挑战,它不仅要应对本行业内部的激烈竞争,而且还要在报纸、影视、IT等媒体的强势进逼中求得生存和发展。如何在当今多元化的媒体竞争格局中充分发挥期刊自身的优势,与时俱进,进而立于不败之地。
关键词
期刊业
人力资源管理
人才选拔
人才培养
中国
分类号
G239.2 [文化科学]
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题名
作者
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被引量
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1
人事人才类期刊的优势及其利用
罗贻乐
《出版发行研究》
北大核心
2002
0
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职称材料
2
人才:期刊业的战略思考
罗贻乐
《传媒》
2002
5
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