价值链分析法与企业成本管理

世界著名的管理学者波特认为企业所创造的价值应以顾客所认定并愿意支付的货币数量来衡量.企业创造价值产生于一系列的活动之中,这些活动称为价值活动.价值链是指企业为客户创造有价值的产品或劳务的一连串相互联系的"价值活动".通过分析价值链与企业成本的关系,能给企业的战略决策与日常管理提供有力的依据.

将平衡记分卡引入企业激励机制的思考

平衡计分卡是把企业及其内部各部门的任务和决策转化为多样的、相互联系的目标,然后再把目标分解成多项指标的多元业绩评价系统。它不仅是一种测评体系,还是一种有利于企业取得突破性竞争业绩的战略管理工具,并且可以进一步作为企业有效激励机制的基石。分析平衡记分卡与企业激励机制的内在联系,在于实现平衡记分卡思想在企业管理思想中的渗透。从一个新的视角思考平衡记分卡的运用,应注意在激励机制中运用平衡记分卡的几个问题,促进企业有效激励机制的建立。

试论银行业稳健经营指标体系的构建及现实意义

完整地理解银行业稳健经营的含义 ,对正在融入全球化大潮中的我国银行业乃至整个国民经济的稳定与发展都是至关重要的。本文认为 ,银行业稳健经营是着眼于动态的 ,它包含着积极进取的意味 ,强调安全与效率兼顾和在稳定的基础上求得发展。影响银行业经营稳健性的因素包括制度与体制、客户的心理与行为等内外部因素。应该从稳定性、发展性、效率性和竞争能力四个方面衡量银行经营的稳健性 ,本文设计出了相应的指标及区间值。本文还指出 ,稳健经营应成为我国银行业在金融全球化时代的经营宗旨和追求的目标 ,相应的 ,对银行经营状况的监测指标应调整为稳健经营指标。

WTO与我国劳动力的国际转移

我国是一个人口大国,就业压力是关系到社会稳定发展的重大问题。中国加入WTO后,我国劳动力的国际转移面临着巨大的机遇和挑战。针对我国劳动力在国际流动中存在的渠道窄、规模小、层次低和转移可逆性以及缺乏有效管理等特点和问题,我国应在加快人才的国际流动、推动和加大合法移民的力度和规模以及进一步开拓国际劳务合作等方面做出努力,才能有效地缓解国内的就业压力。

我国开放资本项目的目的、可能出现的问题与策略

一、我国开放资本项目的目的 我国于1996年实现经常项目下的自由兑换后,资本项目的开放便一直成为国内外关注的焦点。我国开放资本项目似乎已是大势所趋。然而,我国在开放资本项目之前,必须明确开放资本项目的动机、目的,即为什么要开放资本项目。只有在弄清楚了这个问题之后,我们才能在资本项目开放的问题上采取正确的举措,以尽可能小的代价获得尽可能大的收益,否则就可能陷入盲动。

浅议广告的外部性及其道德规制

随着广告为现代人生活的一部分 ,广告的影响不仅仅局限于在销售领域引导人们的购买行为 ,而且通过在社会生活中的渗透改变着社会价值观和人们的生活方式。广告所产生的巨大外部性 。