论国有农场企业化改革中如何加强党支部书记队伍建设——以金星农场为例

在2016年10月10日全国国有企业党的建设工作会议上。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。 国有农场作为国有企业的一部分,现如今正随着国有企业改革的发展进行着管理体制和经营机制等一系列改革。在此进程中,党支部书记作为党 员队伍的“领头雁”,对于如何有效落实党的新型政策和改革各项任务,带动干部职工围绕企业化改革目标来开展工作起着十分重要的作用。必 须建设一支党性强、业务强、执行力强的党支部书记队伍,才能促进农场党组织建设管理朝着科学化、规范化的方向发展,才能确保农场企业 化改革更加适应当前社会发展转型的需要。

如何以团委为阵地 推动垦区农场企业文化建设的思考与探索

由于农垦内国有农场的企业文化的传承具有自身的特点和优势,同时也存在传承、融合方面等问题。如何发挥团委的作用,凝聚青年,发挥青年的角色作用,推动国有农场企业文化建设,服务于企业经济社会发展的思考和探索。

浅谈农垦企业实施员工发展计划管理的重要性

员工发展计划管理是现代人力资源管理的一个重要理念,在现代社会发展中,越来越多的企业注重员工发展计划管理,实现个人发展目标和企业发展战略的协调共赢,本文从个人发展计划的功能,人才发展的外部环境趋势对员工个人发展计划管理的影响,农垦企业实施员工发展计划管理的重要性和必要性等进行思考和探索。