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借鉴CI理念,培育与传承工会文化
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作者 刘喜民 徐丹 《山东工会论坛》 2018年第1期65-70,共6页
文化是人类社会的一种存在方式,文化能改变人的思想、人的行为、人的绩效。企业文化是企业发展的内动力,企业形象识别系统(CI系统)的构建是推动这种内动力的有效方式;很多的企业自身构建的CI系统,在推动和传播企业文化、塑造企业的核心... 文化是人类社会的一种存在方式,文化能改变人的思想、人的行为、人的绩效。企业文化是企业发展的内动力,企业形象识别系统(CI系统)的构建是推动这种内动力的有效方式;很多的企业自身构建的CI系统,在推动和传播企业文化、塑造企业的核心竞争力中都起到了重要作用。企业文化与工会文化有着天然的联系,CI系统培育企业文化的方法同样可用于工会文化建设。基于CI系统的基本要素及原理,从凝聚工会文化的精髓、实现工会文化的途径、展示工会文化的窗口等几个方面对工会文化的识别系统进行构建,可以实现对工会文化的培育和有效传承。 展开更多
关键词 企业形象识别系统 工会文化 企业文化
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