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论经营者业绩评价体系的构建
被引量:
1
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作者
余薇
《广州大学学报(综合版)》
2001年第7期55-56,62,共3页
业绩评价标准是设计激励机制的一个基础环节,它不仅影响到激励机制的构建,而且影响到激励机制所带来的后果,影响资源配置。本文拟对构建新的业绩评价体系作一些探讨。
关键词
经营业绩
评价标准
平衡计分
报酬计划
企业
代理理论
激励机制
业绩评价体系
下载PDF
职称材料
题名
论经营者业绩评价体系的构建
被引量:
1
1
作者
余薇
机构
广东南方信息通信有限公司
出处
《广州大学学报(综合版)》
2001年第7期55-56,62,共3页
文摘
业绩评价标准是设计激励机制的一个基础环节,它不仅影响到激励机制的构建,而且影响到激励机制所带来的后果,影响资源配置。本文拟对构建新的业绩评价体系作一些探讨。
关键词
经营业绩
评价标准
平衡计分
报酬计划
企业
代理理论
激励机制
业绩评价体系
Keywords
operating results
appraising standard
card of balance counting
reward plan
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
论经营者业绩评价体系的构建
余薇
《广州大学学报(综合版)》
2001
1
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