中国成长型企业需要强势的人才管理体制

从1999年中国高考扩招以来，中国开始出现大量的高学历就业人才，到2006年央视《赢在中国》开播，越来越多的人参与到创业浪潮中，开始艰辛的企业创业过程，而市场优胜劣汰的市场法则是对企业最大的考验，作为成长型企业，如何实现持续地成长？文章将探讨成长型企业在激烈市场环境中，得以持续发展的核心要素，以及它们构成了成长型企业文化的共同特征。

浅析企业文化与核心竞争力

文章试图通过对核心竞争力与企业文化的探讨，剖析二者之间的关联性，并在此基础上探讨企业文化塑造企业核心竞争力的方式。

物流管理案例的教学过程探讨

案例教学法能较好地做到理论与实践相结合,在仿真的环境下,学以致用,具有很强的务实性、实践性和操作性。笔者结合案例教学法的应用实践,从案例教学法的作用、案例的选择及具体应用过程几方面进行分析论证,阐述笔者对于该教学方法的见解。

浅论我国和谐消费环境评价指标体系的构建

“构建和谐社会”是当今社会的一个热点话题，和谐社会的构建必然包括和谐消费环境的构建。构建和谐的消费环境能实现企业和消费者的双赢，保证市场有序进行。而我国消费环境是否和谐，该如何进行评估其和谐度，这就要求我们对于我国和谐消费环境的评估指标体系建立的基本原则和相关因素进行分析，并从自然生态、社会、文化三个维度来构建一个评估指标体系，以期用于指导如何构建我国和谐消费环境。

在政府与市场之间--对中国高等教育市场化特色分析

公共行政基本价值的改变带来了高等教育市场化的改革。世界各国为了解决各自高等教育所面临的问题,采取了以市场为导向的资源配置方式。在此影响下,我国也开始了高等教育市场化进程。通过对我国高等教育市场化的进程、管制、融资与投资主体等几个重要变量的分析,可以看出我国的高等教育市场化是政府、市场和高校三边互动的产物,是一种政府主导下的高等教育市场化。

中式快餐竞争策略研究

本文从历史文化角度和现阶段消费者需求角度对我国餐饮业进行分析,提出我国中式快餐面临的问题,同时针对上述问题给出相应的对策。

基于手段——目的理论的顾客满意模型

手段—目的链理论阐述了个人价值影响个人行为的方法,是了解顾客满意的一种定性的分析方法。本文以手段-目的理论为基础,剖析顾客满意的影响因素,从而形成三个层次的顾客满意——基于属性层的满意、基于结果/利益层的满意和基于价值层的满意。