粤港澳大湾区人才高地建设中的问题及对策建议

打造人才高地是粤港澳大湾区建成国际一流湾区和世界级城市群的重要环节。本文结合人才高地的内涵,发现粤港澳大湾区与世界其它三大湾区相比,在人才高地建设中存在高学历人才、国际化人才、科学技术领域领军创新人才缺乏,以及人才创新成果产出质量偏低等问题,并从人才发展平台、人才体制机制和人才环境视角分析原因。

中国国内价值链空间重构:基于价值链长度、合作度与地位指数的考察

文章基于中国2002年和2007年的区域间投入产出表,通过构建模型分解了国内各区域的增加值,测算出中国区域间重工业价值链长度的变动率、价值链合作度变动率、出口包含的其他区域增加值变动率和最终需求包含的增加值变动率。研究发现:中国国内价值链在入世后实现了重构。各区域间价值链长度明显延长;各区域间价值链合作程度显著提高,其增长幅度较多地受到海外跨国企业和沿海两大"经济极"的影响。此外,中国各区域在参与价值链分工过程中承担的角色逐渐固化:沿海区域主要参与全球价值链(GVC)生产,创造出的价值更多地流向国外;而内陆区域则在国内价值链(NVC)生产中充当原材料和初级产品"供应商"的角色,通过向沿海区域输出增加值来间接参与到GVC的生产中。