社会转型背景下社团发展的机遇与约束

改革开放和社会转型显现出社会对社团的需要,并为社团提供了自由生长和发展的空间和多元化资源获得的途径,此为社团的发展带来了机遇。然而,与此同时,政府通过政治和行政资源的辐射力控制了社团合法性的获得,并将这种控制加以制度化,也约束了社团的进一步发展。造成社团生长发展的处在机遇与约束中的根本原因在于,其所处的制度环境是由改革开放引起的社会转型的背景下建构的。因此政府一方面要释放部分垄断的空间与资源,另一方面又通过对政治、行政等稀缺资源辐射力的控制,约束社团的发展,并依据合法性的需要对社团进行选择性支持。

督导手记——社区小组工作分析

在社会工作服务中，小组工作是节约现场服务人力成本，体现服务叠加功能的直接方法。但是开展小组工作最大的问题是指标先行，一厢情愿，结果就是社区成员“被小组”和“被服务”。小组工作不应该做事先的规定，社工必须完成多少个小组的工作量。小组工作节约的是现场人力资本，并非服务的技术和智力。

督导手记:专业关系的“适度原则”

在社区督导中，社工连续碰到两件事情引起我的思索，社工与案主建立关系的过程如何把握好“适度原则”？

中国民间社团合法性获得的实证研究——以广州市C社团为例

通过对广州市残疾人社团——C社团的分析,可以看到,民间社团发展的最大困难不是资源(资金与人力)的缺乏,而是行政合法性的缺失进而导致难以获得法律合法性(在民政局登记注册,获得独立法人资格)。政府对行政资源的控制是影响民间社团在中国获得合法性的最大约束,同时,这种约束在1980年代末实现了制度化。

浅谈社工方法在志愿者培训中的应用——以一个“志愿服务游戏工作坊”为例

当前社会上很多人都加入到志愿服务中,为社会和谐做出重要贡献。作为志愿者,他们的困惑往往在于缺乏有效的培训。为协助志愿者进一步提升自身服务质素,鼓励各志愿者之间增强知识和经验的传递和交流,我们尝试从社会工作的视角以"志愿服务游戏工作坊"介入志愿者服务的培训,并探讨如何促进志愿者培训的专业化。