浅论高等职业技术学院就业指导工作的可持续发展

本文尝试通过分析高等职业技术学院毕业生就业指导系统工程中的三大要素——学校、学生和企业各自存在的问题，提出优化改善对策，最终实现高等职业技术学院就业指导工作的可持续发展。

高职院校各系就业指导工作KPI绩效考评激励机制设计研究

研究设计一套基于KPI指标,可行、有效的就业指导工作绩效考评激励机制,有利于加强对各系参与就业指导工作人员的管理,提高各系开展就业指导工作的积极性,从而最终提高高职院校就业指导工作的整体有效性。