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学习型组织理论在辅导员职业能力建设中的运用 被引量:4
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作者 孙宜芳 《高校辅导员》 2012年第4期75-78,共4页
加强辅导员职业能力建设,努力培养和造就一支优秀的辅导员队伍,可以有效促进高校稳定和大学生思想政治教育工作深入开展。学习型组织理论的相关理念已经深入到社会的各个方面,从学习型组织理论视角出发,探讨辅导员职业能力建设的方法,... 加强辅导员职业能力建设,努力培养和造就一支优秀的辅导员队伍,可以有效促进高校稳定和大学生思想政治教育工作深入开展。学习型组织理论的相关理念已经深入到社会的各个方面,从学习型组织理论视角出发,探讨辅导员职业能力建设的方法,应从自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思维等方面来完成。 展开更多
关键词 学习型组织 辅导员 职业能力
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