高职物流管理专业现状问题及对策研究——以Z学院为例

随着我国经济的不断发展和电子商务的逐渐兴起,物流业也得到了快速发展。企业对物流人才的需求量越来越大,于是越来越多的高校开设了物流管理专业,高职物流管理专业教育得到了快速的发展。但是在高职物流管理教育快速发展的同时,也产生了一些突出的矛盾:一方面是企业对物流人才求贤若渴,而另一方面是高校的物流类毕业生似乎并不符合企业的需求。在这样一种情况下,文中以肇庆科技职业技术学院为例,详细分析了同类型的院校物流管理专业的现状、问题及应该采取的主要对策。

企业社会责任视角下的小微企业人力资源管理分析

承担社会责任是企业的义务。随着社会经济的发展,一批批小微企业如雨后春笋般涌现,在承担社会责任方面也扮演着不可或缺的角色。而企业社会责任的内容,大部分都与人力资源管理挂钩,所以对企业里的人力资源管理有了更高的要求。分析社会责任的承担对小微企业人力资源管理的要求以及我国小微企业人力资源管理现状的不足,从而提出合理化建议。