我国上市公司经营者长效激励机制研究

本文根据上市公司经营者长效激励机制设计原则,提出增值奖股、直接购股、虚拟股份、分红权和股票期权等激励模式,并指出目前实施上述长效激励机制的政策限制以及突破这些限制的配套措施。

我国企业信用缺失问题浅探

本文在分析我国企业信用缺失原因的基础上,提出维护和提高我国企业商业信用的对策:1.制定和完善相关法规并从严执法;2.尽快建立和完善失信惩罚机制和守信激励机制;3.转变政府职能,规范政府行为,加强企业商业信用管理基础工作;4.提高企业经营者职业道德素质,培育企业信用文化。