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浅谈企业薪点工资制的实施方法
1
作者
徐罡祐
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第9期0081-0084,共4页
随着市场竞争的加剧和人力资源管理理念的更新,企业薪酬制度也在不断发展和完善。薪点工资制作为一种新型的薪酬体系,因其灵活性、公正性和激励性而受到越来越多企业的青睐。本文在阐述薪点工资制特点的基础上,分析当前企业薪点工资制...
随着市场竞争的加剧和人力资源管理理念的更新,企业薪酬制度也在不断发展和完善。薪点工资制作为一种新型的薪酬体系,因其灵活性、公正性和激励性而受到越来越多企业的青睐。本文在阐述薪点工资制特点的基础上,分析当前企业薪点工资制实施的常见问题,并对薪点工资制的实施步骤进行细化说明,最后对薪点工资制的注意事项进行总结,旨在为企业提供一种有效的薪酬管理方案。
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关键词
企业薪点
工资制
实施方法
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职称材料
题名
浅谈企业薪点工资制的实施方法
1
作者
徐罡祐
机构
广东省佛山市中天设计咨询有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第9期0081-0084,共4页
文摘
随着市场竞争的加剧和人力资源管理理念的更新,企业薪酬制度也在不断发展和完善。薪点工资制作为一种新型的薪酬体系,因其灵活性、公正性和激励性而受到越来越多企业的青睐。本文在阐述薪点工资制特点的基础上,分析当前企业薪点工资制实施的常见问题,并对薪点工资制的实施步骤进行细化说明,最后对薪点工资制的注意事项进行总结,旨在为企业提供一种有效的薪酬管理方案。
关键词
企业薪点
工资制
实施方法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
浅谈企业薪点工资制的实施方法
徐罡祐
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024
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