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关于职称评审社会化的路径思考——以广东省佛山市科协为例
被引量:
2
1
作者
陈锋登
李政军
《科协论坛》
2016年第11期49-52,共4页
当前,我国正大力推动人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创业活力,职称评审改革是其中一个重要的环节。全国各地均已开展职称评审社会化的试点工作,并取得了不少成功经验。一、职称改革趋势与职称改革经验(...
当前,我国正大力推动人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创业活力,职称评审改革是其中一个重要的环节。全国各地均已开展职称评审社会化的试点工作,并取得了不少成功经验。一、职称改革趋势与职称改革经验(一)职称改革趋势1.社会化评价获全社会认可2016年《国务院关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用。
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关键词
职称评审
人才创新
体制机制改革
职称改革
职称申报
专业组织
多元评价
科技工作者
用人单位
创业活力
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职称材料
题名
关于职称评审社会化的路径思考——以广东省佛山市科协为例
被引量:
2
1
作者
陈锋登
李政军
机构
广东省佛山市科协学会部
出处
《科协论坛》
2016年第11期49-52,共4页
文摘
当前,我国正大力推动人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创业活力,职称评审改革是其中一个重要的环节。全国各地均已开展职称评审社会化的试点工作,并取得了不少成功经验。一、职称改革趋势与职称改革经验(一)职称改革趋势1.社会化评价获全社会认可2016年《国务院关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用。
关键词
职称评审
人才创新
体制机制改革
职称改革
职称申报
专业组织
多元评价
科技工作者
用人单位
创业活力
分类号
G316 [文化科学]
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作者
出处
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1
关于职称评审社会化的路径思考——以广东省佛山市科协为例
陈锋登
李政军
《科协论坛》
2016
2
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