当前广东就业走势和政策取向

就业是关系民生和社会的谐的一件大事。新年伊始，人们十分关注就业问题。据统计资料显示，“十五”期间，广东各级政府和劳动保障部门大力实施国家积极的就业政策，使就业工作取得了令人瞩目的成就，就业规模明显扩大，

新形势下促进就业的新思考——兼谈推进城乡统筹就业问题

在新形势面前,广东就业工作重心要从解决体制转轨遗留问题转移到推进城乡统筹就业上来,切实按照中央关于建立“公平竞争就业制度”和“构建和谐社会”的要求,采取新的对策措施,加快就业体制机制的创新。

促进充分就业 实现社会和谐——我国积极就业政策的新特点

从长远发展来看,要充分认识就业任务的长期性、艰巨性、要探索建立市场就业长效机制,充分发挥市场在配置劳动力资源中的基础性作用,统筹做好城镇新成长劳动力就业和农村富余劳动力的转移就业工作,引导他们按照市场经济条件下竞争就业的要求,努力提高劳动者自身素质,促进自主就业和自主创业。

贯彻市场就业方针 加快并轨步伐

在经济结构调整和深化国企改革的进程中,妥善分流安置国企富余人员,是深化改革、促进发展的必然要求。在社会主义市场经济条件下,应当从实际出发,坚持贯彻市场就业方针,在维护下岗职工合法权益的基础上,加快下岗失业并轨步伐,力求从根本上解决国企下岗职工再就业问题。广东早在1998年就明确提出“先分流,后下岗,少进中心,快出中心,分类指导,促进就业,确保生活”的工作思路。

大力发展中等职业教育是当务之急

党的十六大报告明确提出:"我们要在本世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人的更高水平的小康社会."并把"基本普及高中阶段教育","促进人的全面发展","实现比较充分的社会就业",作为全面建设小康社会的重要任务,统筹考虑,整体部署,体现了以人为本的科学发展观.

增强企业国际竞争力的重要途径——富士康企业集团开发人才资源的做法及启示

富士康企业集团是台湾鸿海工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业生产电气连接器、精密线缆及组配、计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组精密件、消费性电子等3C产品的高新科技企业.自1988年在深圳投资建厂以来,已在中国大陆、台湾地区、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司.目前成为全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产厂商,并连续五年入选美国商业周刊发布的全球信息公司100大排行榜,2002年中国大陆出口200强第1名,2003年大陆出口创汇超过7.5亿美元.

“全球化” 叩响就业机制创新之门(上)

我国加入 WTO 后,面对经济全球化的激烈竞争,面对日趋严峻的就业压力,广东的市场就业机制还显得不相适应。主要表现为劳动力供求机制运行遇到体制性、结构性的障碍,导致结构性失业问题日趋突出,迫切需要我们加快推进就业机制创新,以解决严峻的就业问题。一、从当前就业形势来看,劳动力供求的结构性矛盾表现为劳动力整体素质偏低,不适应技术进步和产业升级的需要。首先是总量上,户籍改革后广东劳动力供大于求。