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“三来一补”企业劳动关系及劳动争议初探
被引量:
2
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作者
何隆生
《中国劳动科学》
北大核心
1989年第9期30-32,共3页
在迅速发展的各种非国营企业中,“三来一补”企业虽然起步较晚,但发展速度很快,且呈持续发展的趋势。如何做好这类企业的劳动管理工作,是我们面临的一个新课题。这类企业的劳动关系状况如何?发生劳动争议怎么办?笔者带着这些问题,最近...
在迅速发展的各种非国营企业中,“三来一补”企业虽然起步较晚,但发展速度很快,且呈持续发展的趋势。如何做好这类企业的劳动管理工作,是我们面临的一个新课题。这类企业的劳动关系状况如何?发生劳动争议怎么办?笔者带着这些问题,最近到“三来一补”企业较发达的深圳、东莞、惠州等地进行调查了解,获得了一些材料。
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关键词
企业
劳动关系
劳动争议
来料加工
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职称材料
题名
“三来一补”企业劳动关系及劳动争议初探
被引量:
2
1
作者
何隆生
机构
广东省劳动局仲裁处
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1989年第9期30-32,共3页
文摘
在迅速发展的各种非国营企业中,“三来一补”企业虽然起步较晚,但发展速度很快,且呈持续发展的趋势。如何做好这类企业的劳动管理工作,是我们面临的一个新课题。这类企业的劳动关系状况如何?发生劳动争议怎么办?笔者带着这些问题,最近到“三来一补”企业较发达的深圳、东莞、惠州等地进行调查了解,获得了一些材料。
关键词
企业
劳动关系
劳动争议
来料加工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“三来一补”企业劳动关系及劳动争议初探
何隆生
《中国劳动科学》
北大核心
1989
2
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