高校毕业生精准就业服务的路径研究--以易展翅招聘网站的广东数据为例

对易展翅招聘网站的广东数据进行实证分析发现,高校毕业生就业服务工作取得一定成效。主要表现在:聚焦春招积极施策,就业市场景气指数季度性回升;以具有倾斜性的岗位供给缓解本科生就业竞争压力;珠三角岗位供给保持高位且就业市场景气指数高。但当前广东高校毕业生就业仍存在不充分、不平衡现象,从中也可以看到,高校毕业生就业服务工作中存在求职进程把握还不够精准、求职需求了解还不够精准以及求职岗位开发还不够精准等不足之处。基于此,提出建立精准服务机制、精准分类施策、精准挖潜聚能的服务高校毕业生高质量充分就业的优化路径。

“生育时间荒”视角下青年生育意愿的影响因素探析——基于23884份青年群体调查问卷的数据分析

2020年第七次全国人口普查数据显示,2020年我国总和生育率为1.3,跌破1.5的国际人口警戒线,低生育问题受到社会各界的关注。人口生育意愿降低是多重因素综合作用的结果,从“生育时间荒”的理论视角探讨人们生育意愿降低的内在机制发现,物化的时间、被加速的社会、被低估的生育价值和商品化的养育是形成生育时间荒的重要机制。通过对23884份青年群体调查问卷数据分析,结果表明学历越高,青年求学时间拉长,生育意愿相应降低,会加剧生育时间荒。时间的转移支付对青年生育意愿具有正向影响,能够有效缓解生育时间荒。因此,要提振青年生育意愿应从以下几方面入手:一是完善公共服务体系,保障青年生育权利;二是精准设立激励措施,提高青年生育时间期待;三是构建社会市场照顾体系,腾挪更多生育时间;四是倡导新型生育文化,转变对生育的时间评价。