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防疫站办公室职能、作用发展的现状与趋势
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作者 潘吉希 《中国公共卫生管理》 1995年第6期347-349,共3页
办公室在防疫站的地位和作用日益重要,近几年来的改革使办公室工作在理论上和实践上取得了新的突破,也存在一些亟待解决的问题。本文认为办公室属防疫站的管理系统,其地位与作用是;(1)形象的窗口;(2)信息的中心;(3)中转的枢纽;(4)联结... 办公室在防疫站的地位和作用日益重要,近几年来的改革使办公室工作在理论上和实践上取得了新的突破,也存在一些亟待解决的问题。本文认为办公室属防疫站的管理系统,其地位与作用是;(1)形象的窗口;(2)信息的中心;(3)中转的枢纽;(4)联结的纽带;(5)沟通的桥梁。职能是:(1)参与政务,(2)管理事务,(3)提供服务。现状是:(1)人员素质低;(2)机构不健全;(3)设备落后;(4)工作效率低;发展趋势是:(1)人员高素质化,(2)设备现代化;(3)职能作用系统化;(4)过程程序化;(5)制度规范化;(6)空间弹性化;(7)管理理性化。 展开更多
关键词 办公室 卫生防疫 管理 协调
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未来几年我国公共卫生的三个重点课题
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作者 潘吉希 《中国卫生事业管理》 1996年第1期36-37,56,共3页
未来几年我国公共卫生的三个重点课题广东省增城市初保办(511300)潘吉希当今人类健康水平的不断提高归功于现代自然科学和生物医学技术的发展进步。今天,生物因素(微生物、寄生虫)和环境因素(物理和化学因素)对健康的影响... 未来几年我国公共卫生的三个重点课题广东省增城市初保办(511300)潘吉希当今人类健康水平的不断提高归功于现代自然科学和生物医学技术的发展进步。今天,生物因素(微生物、寄生虫)和环境因素(物理和化学因素)对健康的影响是公共卫生关注的重点,在我国尤然。... 展开更多
关键词 公共卫生 预防接种 环境保护 健康教育
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医院管理中应用激励机制的体会
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作者 卢权杰 张永勤 《中国卫生》 1996年第7期33-33,44,共1页
激励机制作为管理科学的重要内容已广泛应用,并成为医院管理热点、难点。近三年来,我们在工作实践中已形成一个比较系统的、群众容易接受的激励项目,现介绍一些粗浅的做法和体会。一、激励项目与主要做法激励机制方法很多,结合本院实际... 激励机制作为管理科学的重要内容已广泛应用,并成为医院管理热点、难点。近三年来,我们在工作实践中已形成一个比较系统的、群众容易接受的激励项目,现介绍一些粗浅的做法和体会。一、激励项目与主要做法激励机制方法很多,结合本院实际,我们重点抓了精神激励和物质激励。 1.精神激励①目标激励。结合医院的实际,分别制定了长期目标和短期目标。如医院发展规化目标、院长任期目标、综合管理目标等,并将这些目标与医院的发展,职工的切身利益相联系,进一步激励职工朝着共同的目标努力。要实现这个目标,医院管理者就会想方设法创造条件。 展开更多
关键词 医院管理 激励机制
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