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广东省直单位干部2014—2018年体检满意度及健康管理服务需求调查 被引量:5
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作者 徐龙昌 陈翔 +1 位作者 洪波 苏胜华 《中国卫生标准管理》 2020年第7期36-40,共5页
目的了解广东省直单位干部2014年—2018年体检满意度及健康管理服务需求。方法自行编制调查问卷,调查2014年—2018年广东省直单位干部共2994人,调查内容包括体检医院体检服务满意度和健康管理服务需求,应用线性趋势χ2检验率的年度变化... 目的了解广东省直单位干部2014年—2018年体检满意度及健康管理服务需求。方法自行编制调查问卷,调查2014年—2018年广东省直单位干部共2994人,调查内容包括体检医院体检服务满意度和健康管理服务需求,应用线性趋势χ2检验率的年度变化差异。结果除体检标识指引外,体检满意率均较低,其中体检后健康管理服务满意率最低(≤65.7%),其后依次为体检项目质量(≤70.6%)、体检环境(≤73.1%)、医生检查技术(≤78.1%)、服务态度(≤78.4%),各体检满意率总体上均呈现出逐年升高趋势(P<0.01);健康管理服务需求率均较高,其中建立个人健康档案需求率最高(≥54.8%,2014年为79.6%),其后依次为定期健康小常识提醒(≥39.3%)、健康生活方式干预(≥36.3%)、个人疾病管理(≥29.3%),各健康管理服务需求率总体上均呈现逐年降低趋势(P<0.01)。结论广东省直单位干部体检满意率较低,满意率总体上呈现逐年升高趋势,健康体检服务应注重加强体检后健康管理服务、体检项目质量、体检环境、医生检查技术、服务态度等方面;健康管理服务需求率较高,需求率总体上呈现逐年降低趋势,应注重建立个人健康档案方面的需求。 展开更多
关键词 省直单位 干部 体检 满意率 健康管理 需求率
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广东省直单位干部2016~2018年体检结果分析
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作者 徐龙昌 洪波 +1 位作者 苏胜华 陈翔 《中国当代医药》 2020年第12期139-142,F0004,共5页
目的了解广东省直单位干部2016~2018年体检各病种检出情况,指导研究对象慢性病防控工作。方法收集省直单位干部2016~2018年体检结果数据,计算各病种检出率,用Pearsonχ2或线性趋势χ2检验比较同病种各年检出率差异。结果2016~2018年体... 目的了解广东省直单位干部2016~2018年体检各病种检出情况,指导研究对象慢性病防控工作。方法收集省直单位干部2016~2018年体检结果数据,计算各病种检出率,用Pearsonχ2或线性趋势χ2检验比较同病种各年检出率差异。结果2016~2018年体检参检率为78.6%、78.5%、76.0%。除2016年子宫肌瘤和胆囊结石、2018年子宫肌瘤外,检出率排列前11位的各病种的三年检出率均>10%。三年检出率排列前6位的病种均为前列腺增生、乳腺增生、高血压、高尿酸血症、脂肪肝、高脂血症,检出率均≥29.9%。三年检出率排列前2位的病种有前列腺增生、乳腺增生、高血压、高尿酸血症,检出率均≥39.5%。前列腺增生、乳腺增生、脂肪肝、高脂血症的三年检出率呈逐年降低趋势(P<0.001),空腹血糖增高、心律失常、胆囊结石、肿瘤或疑似的三年检出率呈逐年升高趋势(P<0.001),高血压、高尿酸血症、子宫肌瘤、泌尿系结石的三年检出率均表现为不规律波动。结论本研究人群应为慢性病防控重点人群;重点防控疾病为高尿酸血症、脂肪肝、高脂血症、高血压、前列腺增生、乳腺增生,高血压和高尿酸血症是防控的重中之重;加强空腹血糖增高、心律失常、胆囊结石的监测,适当提高其防控优先级别;应长期定期实施内容丰富、形式多样的综合性防控措施,注重针对性。 展开更多
关键词 省直单位 干部 体检结果 检出率
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