能否在劳动者生日当天以达到法定退休年龄为由终止劳动合同?

王某,女,1973年5月21日出生,于2012年3月15日入职某贸易公司任出纳,岗位性质“工人”,双方最后一份劳动合同期限自2022年4月1日起至2023年5月20日止。公司于2023年5月20日向王某发出《终止劳动合同通知书》载明:因王某2023年5月21日达到法定退休年龄。