劳动监察应如何处理用人单位对员工罚款的行为

案情简介 2014年7月，广东省广州市劳动保障监察支队在监察某区某单位的用工情况时，发现该单位员工考勤制度里面关于员工迟到有如下规定：“迟到5分钟至30分钟者罚款30元／次，30分钟以上者罚款100元／次……所罚款项由单位工会管理，