广州白云:壮大博士人才队伍

近年来,广州市白云区组建白云区博士团及博士团党委,吸纳凝聚博士人才300余名,全面推动博士人才引得进、留得住、用得好,为高质量发展提供人才支撑。做大博士人才总量。协同联动各镇街、区直单位、园区平台摸查辖内企业博士引才需求,通过区属国企白云人才公司为全区1172家规上企业提供博士人才猎聘服务。

广州白云:构筑技能人才强磁场

近年来,广州市白云区坚持人才强区战略,传承工匠精神,通过平台搭建、技能培训、校企合作、举办竞赛、强化服务等举措,建设了一支规模宏大、结构合理、素质优良的知识型、技能型、创新型技能人才队伍,为白云区高质量发展提供了有力的人才支撑。2019年以来,全区新增高技能人才就业1.4万人,高技能人才增量和存量均居全市前列。

破解新能源汽车产业发展的人才困境

发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路。在快速发展的同时,新能源汽车产业也面临着竞争愈发激烈和同质化严重等问题,由此带来的人才供需失衡、培养滞后、流失严重等困境亟需得到破解。

中化学南投公司:人才强企让传统产业焕发新生机

中化学南方建设投资有限公司(以下简称“南投公司”)坐落于广州市白云区白云新城,作为中国化学工程集团有限公司旗下驻粤港澳大湾区全资子公司,自成立以来,不断加大实业布局,加快建设成为研发引进、规划设计、投资建造、运营管理一体化的一流建设投资集团,现有子分公司9家,全资、控股、参股项目公司12家,已成长成为一家国家高新技术企业。“功以才成,业以才广”。人才是经济社会高质量发展的重要资源。南投公司自2018年成立以来,用短短6年的时间,人员规模从成立之初的23人增加到目前800余人的专业化团队,人才队伍实现了从无到有、从小到大、从大到强的完美跨越,给出了一份“人才强企”的中国化学方案。

向用人主体充分授权的时代内涵和实践要求

伴随着人才发展体制机制改革的不断深入,向用人主体授哪些权,又怎么真授权、授到位,是关乎能否进一步激发人才活力、释放创新动力的重要问题。——编者。2021年9月,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,“人才怎样用好,用人单位最有发言权。当务之急是要根据需要和实际向用人主体充分授权,真授、授到位。”