激励机制在小学学校管理中的作用

激励机制是指运用特殊的管理方法，使员工对任务的承诺实现最大化。激励机制包括很多方面、很多内容，如工作激励、精神激励、学习激励、荣誉激励等。建立合理恰当的学校激励机制有利于培养优质高素质的教师，也有利于教师的全面发展，从而保证教学的高质量，保证教育的成功。

提高小学德育工作实效性的策略探讨

德育教育是学校教育中的一项重要的工作.随着社会的不断发展,科技越来越发达,社会环境对青少年学生的影响越来越严重,一些不良的社会风气慢慢地进入校园,正无声地侵蚀着学生的思想品德,给学校的德育工作带来巨大的挑战.基于此,在保留优良的学校德育传统基础上,本文根据现代教育的发展给德育工作带来的问题,对提高小学德育工作实效性的策略进行分析与探讨.

解决问题,去惑求知——谈小学数学“问题解决”教学策略

随着新课改的深入,要求学生不仅掌握数学知识,还要具备发现问题、思考问题与解决问题的能力,在学习数学知识时培养数学思维能力。本文就是对小学数学“问题解决”策略中的解决问题,去惑求知方法进行探讨,希望为促进小学数学教学贡献力量。