利用RFID技术强化投递外勤管理

邮政的投递部门一直以来属于劳动密集型单位，这就要求我们的管理人员必须在业务管理上精益求精，采取科学的手段不断提高管理水平，使员工的工作效率得到不断提高，这样才能大大减低人工成本。笔者在这里提出利用RFID技术来优化投递外勤管理，提高投递员的外勤工作效率，只是抛砖引玉，希望通过这一视角去讨论投递的外勤管理，启发大家对这一方面的思考，最终寻找出一套提高我们投递部门员工工作效率的有效途径。

用户满意为本 优化投递组织

近年来,客户对邮件全程时限的要求越来越高。为进一步压缩邮件分拣、运输、投递等环节的时限,提高邮件妥投率,广州市邮政投递局通过优化投递组织,从调查踩点、跟踪测算入手,着力整合投递趟线,增加投递频次,全力提高投递服务质量,取得了初步成效。从2010年11月开始,在广州市局的全力支持下,

我们都爱这个家

听说广东省广州市邮政局的职工之家，特别是城市“投递员之家”建设工作搞得不错。为了改善一线投递员工的工作和生活环境，他们不断加大“投递员之家”建设所需的生产、生活等设施的资金投入，让员工从点滴之间感受到了企业的关怀和温暖。