《劳动争议司法解释(四)》解读及对企业劳动用工的影响

2012年12月31日,最高人民法院审判委员会第1566次会议通过了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(下称《司法解释(四)》),自2013年2月1日起施行。《司法解释(四)》的施行将对用人单位的劳动用工产生重大影响,为了让企业及时掌握相关信息,我们特提供如下立法解读和相关风险防范建议,以期抛砖引玉,以飨读者。