空管安全文化的特征分析与建设

本文以安全文化的定义为出发点,通过阐述安全文化的发展历程,对空管安全文化的特征进行全面分析,最后论文得出结论,空管单位应该建立积极的安全文化,完善报告体系,注重建设以人为本的安全文化,在管制员的培训时期就应该加强安全文化教育。

管制员班组资源建设与管理

人为因素是影响航空安全的最主要原因,管制员班组资源建设与管理是空管人为因素的重要组成部分,也是每个空管单位都必须面临的一个问题。本文旨在通过人性化的管理和控制,使管制员班组成为具有高度凝聚力和抗风险能力的团队,真正实现班组资源最优化。