急性阑尾炎疾病经济负担探讨——1987年上海某医院213例急性阑尾炎患者的调查分折

“看好病、少花钱”历来是社会对医院的期望,而事实上,公众和医院都只强调医院“看好病”的质量责任,对医院“少花钱”这一经济责任却未予重视。目前疾病的经济负担如何?如何改革?已成为社会和医院所关心的问题。

区域新农合双向转诊利益分配模式的研究

目的设计一种新的区域新农合双向转诊各方利益分配模式，以推进区域新农合双向转诊守门人体制建设。方法采用文献法和区域卫生行政管理系统统计资料分析法，提出双向转诊相关各方的利益分配模式，并运用区域内2010年医院实际数据进行可行性测算。结果实例数据估算表明，该双向转诊利益分配模式具有普惠性。每年可节省社会总医疗费用2996万元，节省新农合基金871万元，参加双向转诊的参合农民人均次减少医疗费用1056元．三级医疗机构获让利42万元，乡镇卫生院增收1150万元，责任医生年增加工资1093元以上，顾问医生每转诊一例患者可获得62．5．580元。结论双向转诊的原动力为医疗机构上下级医生，区域新农合双向转诊利益分配模式的核心机制是医疗机构间的保本让利，建立参合农民和上下级医疗机构及其医生多赢的利益分配格局，可以推动区域新农合双向转诊守门人体带）的建设。

农村妇产科医师资格培训效果浅析

1974—1980年汕头曾对农村卫生机构中的妇产科专业的中专毕业生实行脱产1.5—2年妇产科医师资格培训。 10年后的调查表明,所有受训人员现均在农村工作且己成为农村妇产科的技术骨干,所在单位对她们的业务和思想状况大都反映良好。说明这种方式是一种有着良好的社会效益和经济效益而又切实可行的培养农村卫技人才的方法。

院站协作 便民利民

揭西县金和区卫生院在改革中与乡、村卫生站挂钩协作,巩固发展了农村医疗卫生网,促进了防病治病工作的顺利开展和卫生院“三大效益”(社会效益、医疗卫生效益、经济效益)的提高,受到广大群众和医务人员的一致好评。过去,这所卫生院不少人员只看到乡村卫生站在业务、经济上互相竞争的一面,而忽视了在防治疾病上互相依托的一面,甚至有人还公开说:“教会了徒弟,饿死了师父”、“挖自己墙脚,得不偿失”

提高在职培训投资的经济效益初探

乡(镇)卫生院通过在职培训提高卫生人员医疗服务技能,取得一定的社会效益和经济效益,其中社会效益可以量化为经济效益,这已是人们熟知的道理了。但是,根据社会主义卫生事业的价值规律,仅仅了解在职培训的经济效益还不够。

加强管理有章可循 质量提高须有保证——潮阳县中医医院重视护理工作

以不戒盐中西医结合治疗慢性肾炎而誉名广东省内外的潮阳县中医医院,为了促进护理工作跟上现代医学突飞猛进的发展形势,跟上该院医疗业务发展的需要,采取了有效措施,从护理人员的思想教育、业务教育入手,狠抓了护理队伍的建设,使该院的护理质量有了显著提高。经过几年来的努力,该院现已全面执行中医辨证施护,有效地促进了护理服务质量的提高,目前已基本达到了病房管理规格化、规范化,护理工作程序化,技术操作正规化,护理质量标准化。护理质量的提高受到各级领导的好评。

非营利性综合医院年度固定资产投资评价方法的研究

目的:用本量利(成本、数量和利润)理论的安全边际分析方法,建立区域非营利性综合医院年度固定资产投资评价方法,来评价其固定成本和经营效率的高低,并据此判断下一年度非营利性综合医院固定资产投资。方法:运用本量利的数学模型,分析某市区域内四家三级非营利性综合医院A、B、C、D的12年历史资料。设定医院A、B、C、D的平均医疗服务单位价格、平均医疗服务单位变动成本为"标准"医疗服务单位价格、"标准"医疗服务单位变动成本,以此计算各医院的"标准"安全边际率。用各医院的"标准"安全边际率是否>0,来判断各医院的医疗服务单位固定成本是否"超标",反映医院相对于区域内同级医院的固定成本和经营效率的高低。结果:在12个评价年度的医疗服务单位固定成本和经营效率两方面,医院A最好,C次之,B再次,D最差。结论:利用"标准"安全边际率是否>0,判断区域内各医院的医疗服务单位固定成本是否"超标"。通过"标准"安全边际率是否>0与财政年度固定资产"专项补助"的联动,来决定是否给该院的年度固定资产投资,优化区域卫生资源配置,提高医院经营效率。

浅谈医疗保险制度下的医药费控制

随着全国城镇职工医疗改革会议的召开,全国公费医疗制度和社会劳保制度向职工医疗保险制度转轨正逐步进入各级政府的议事日程。公费医疗制度和劳保制度是在计划经济下,党和国家对城镇职工提供的基本健康保障,对社会稳定和发展起了重要作用,但对公费医疗享受者和医疗机构缺乏有效的制约,医药费迅速增加的势头难以遏制。