经济新常态下人才工作的实践与思考

"三期叠加"是我国现阶段经济发展的最大特点,为了能够促使我国有效适应该发展特点,并抓住机会快速发展,习总书记提出了"新常态"思维,而在经济新常态下对人才工作提出了新的要求。文中对新常态下人才工作的基本原则进行了简单介绍,并对经济新常态下做好人才工作的实践措施进行了深入探讨。

浅谈新经济时期人力资源的创新管理

新经济环境这一特殊的背景之下,经济发展的促进因素已经发生了巨大改变。探析人力资源管理的创新性是很有必要的,也是具有研究价值的。本文首先梳理了新经济的内涵与主要特征,接着分析了新经济环境下创新人力资源管理的巨大影响和需要的人才类型,最后针对性地提出了加强人力资源管理的对策。