矿山企业的绩效考核与员工的幸福感

企业的绩效考核是实现企业发展和现代化管理中必不可少的内容。一个良好的企业风气,一个优质的管理体系,一个公平公正的考核制度是绩效考核过程中关键。而有效的绩效考核在人力资源管理中有着举足轻重的作用,它不仅能激发员工的积极性,也能督促员工自身的工作准则,能不断地提高员工工作效率,为员工营造生活幸福感,能使员工的自身价值及理想得以展现和提高,使得员工内部出现良性的竞争环境,员工将为企业创造更多的经济效益。