深圳市部分企业工人接触化学物质检测结果的初步分析

深圳是我国最早实行改革开放的经济特区之一。十五年来,在经济建设方面取得了举世瞩目的成就,但随着时间的推移,特区所潜在的缺陷逐渐显露。特别是劳动安全与职业危害方面存在的问题日趋突出。如化学物质的急性中毒时有发生,尤其是化学物质所致的慢性危害对工人健康的影响等。

深圳特区工资体制改革中的难点

深圳特区工资体制改革中的难点罗兴光根据深圳市经济比较发达、劳动力市场比较健全、企业拥有较大分配自主权特点，以及建设社会主义市场经济体制的要求，特区选择工资改革目标模式应该是：建立＂市场机制决定，政府宏观调控＂的工资体制。新目标模式内涵包括：市场机制对...

建立正常的工人考核晋级制度

在深化企业工资制度改革中,如何建立正常的工人考核晋级制度?是当前亟需研究解决的问题。本文从深圳特区的实际出发,来探讨这个问题。 一、建立正常的工人考核晋级制度是搞活企业内部工资分配的重要途径 近几年,深圳特区在改革企业工资制度的探索中,实行了企业工资与经济效益挂钩,工人工资与劳动贡献挂钩的新型工资制度,企业吃国家“大锅饭”,工人吃企业“大锅饭”的状况有所改变。