深圳市麻醉医师职业紧张与特质分析

目的分析职业紧张程度高的麻醉医师特点,探讨降低职业紧张的社会因素。方法将国际通用的艾森克人格问卷和工作内容问卷组合结合麻醉工作专业特点,设计麻醉医师专用的职业紧张问卷,发放并回收调查问卷,对问卷结果进行分析。结果工作要求与工作控制的比值(d/c)作为判断职业紧张的指标,男性、女性d/c为0.937 6±0.289 5、1.043 3±0.274 3,4个年龄组(<30岁、30～39岁、40～49岁和≥50岁)的d/c值为1.045 2±0.279 6、0.968 9±0.272 4、0.976 8±0.366 2、0.885 5±0.175 7,4组工作年限的d/c值为1.056 4±0.285 9、0.971 1±0.209 9、0.972 7±0.281 8、0.933 3±0.319 9,4组不同床位数医院的d/c值为0.895 0±0.272 5、0.913 8±0.222 6、1.013 4±0.321 5、1.084 7±0.255 1;d/c值与社会支持度及个人成就感呈中度负相关(r=-0.225,r=-0.264)。结论职业紧张在不同性别、年龄、工作年限组间无明显差别;三甲医院的麻醉医师之职业紧张程度更高;给予麻醉医师良好的社会支持和个人成就感,能有效降低职业紧张的程度。