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建立雇主对受雇人致人损害的赔偿制度
1
作者
熊裕武
《法学》
CSSCI
北大核心
1992年第7期37-38,共2页
1981年国务院《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》中有个体经营户“可以请一至两个帮手”“带两三个最多不超过五个学徒”的规定.1984年《关于农村个体工商业的若干规定》中也有同样的规定。《私营企业暂行条例》规定私人企业可...
1981年国务院《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》中有个体经营户“可以请一至两个帮手”“带两三个最多不超过五个学徒”的规定.1984年《关于农村个体工商业的若干规定》中也有同样的规定。《私营企业暂行条例》规定私人企业可雇工八人以上。随着经济体制改革的深入,经济形式的多元化发展,我国城乡出现了大量的多种多样的雇工形式.实践证明,雇工形式的出现对繁荣我国经济,丰富我国劳动制度形式,缓解我国劳动就业难。
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关键词
受雇人
致人损害
雇主责任
赔偿制度
侵权行为
职务行为
受害人
工商业
公平原则
暂行条例
原文传递
题名
建立雇主对受雇人致人损害的赔偿制度
1
作者
熊裕武
机构
广东省珠海市政法学校
出处
《法学》
CSSCI
北大核心
1992年第7期37-38,共2页
文摘
1981年国务院《关于城镇非农业个体经济若干政策性规定》中有个体经营户“可以请一至两个帮手”“带两三个最多不超过五个学徒”的规定.1984年《关于农村个体工商业的若干规定》中也有同样的规定。《私营企业暂行条例》规定私人企业可雇工八人以上。随着经济体制改革的深入,经济形式的多元化发展,我国城乡出现了大量的多种多样的雇工形式.实践证明,雇工形式的出现对繁荣我国经济,丰富我国劳动制度形式,缓解我国劳动就业难。
关键词
受雇人
致人损害
雇主责任
赔偿制度
侵权行为
职务行为
受害人
工商业
公平原则
暂行条例
分类号
D90 [政治法律—法学理论]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
建立雇主对受雇人致人损害的赔偿制度
熊裕武
《法学》
CSSCI
北大核心
1992
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