美国大公司人力资源管理模式浅析

在处于知识经济时代同时又面临“入世”的中国,如何进行人才的开发和管理将成为每一个企业不容回避的问题。因此,探讨国外企业成功的人力资源管理模式是非常必要的。美国的人力资源管理模式比较成熟和完备,其所体现的许多重要特征值得我们分析和借鉴。

网站评价方法研究现状综述

通过对中外学者在网站评价方面的研究进行综述,总结了网站评价在研究对象、研究原则、研究方法、具体指标体系四方面的特点,并对当前研究存在的问题进行了探讨和总结。

机器学习技术在数据挖掘中的商业应用

该文阐述了机器学习的定义、发展、分类及其商业应用。指出随着信息化的普及和数据库的大量建立,数据积累呈现出指数级的增长趋势,如何从数据中提炼出有用的信息和知识,已成为企业迫切需要解决的问题。数据收集和存储成本的降低、机器学习技术的发展等相关计算机技术的发展都大大促进了数据挖掘的商业应用。机器学习技术是计算机科学和人工智能发展的产物,是数据挖掘的重要方法之一。

GPRS网络管理系统的研究与实践

本文研究GPRS网络结构、传输和信令协议平台、承载业务;提出了GPRS网络的部分关键性能指标,并作为网络管理的重要依据;提出了GPRS网管系统总体设计的思路和面向业务的网络管理系统体系结构。