试论领导哲学

什么是领导哲学?理论界众说纷纭,莫衷一是。笔者认为,领导哲学就是领导者在领导过程中对待人和事的根本看法,以及运用这些看法来观察、分析、处理和解决问题的方法论。由于对人对事的根本看法不同,因而形成不同的领导哲学。国外关于领导的理论五花八门,较有代表性的是有关人性的假设,即“经济人”的假设、“社会人”的假设、“自我实现人”的假设、“复杂人”的假设,由此提出了不同的领导方式和方法,体现了不同的领导哲学,如以事为中心的领导哲学,以人为中心的领导哲学,人事并重的领导哲学等。马克思主义经典作家关于无产阶级领导的理论,我国老一辈无产阶级革命家关于领导问题的论述,都一致确认人民群众是历史的创造者。

试论邓小平崇高的做人气节

邓小平同志在长期的革命生涯和领导生涯实践中锤炼出来的光明正大、不畏强暴的正气 ;不屈外侮、坚持正义、独立自主、自尊自强的骨气 ;坚持原则、追求真理、不为私利所动摇、勇于探索和创新的朝气、锐气等崇高的做人气节 ,永远是我们学习的楷模。