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职称评定专业化与资格条件的细化、量化
1
作者
黄永俊
《科技管理研究》
北大核心
1994年第2期51-52,共2页
职称评定专业化与资格条件的细化、量化,是搞好专业技术职务资格评审的基本要求。在细化资格条件时,要按照“整分合”的原则,把资格条件作为一个整体进行分解,逐项提出定量或定性要求。凡是能采用量化形式作表达的,尽量在数量、质...
职称评定专业化与资格条件的细化、量化,是搞好专业技术职务资格评审的基本要求。在细化资格条件时,要按照“整分合”的原则,把资格条件作为一个整体进行分解,逐项提出定量或定性要求。凡是能采用量化形式作表达的,尽量在数量、质量上提出具体要求。
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关键词
职称评定
专业化
资格条件
细化
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职称材料
题名
职称评定专业化与资格条件的细化、量化
1
作者
黄永俊
机构
广东省职称改革办公室
出处
《科技管理研究》
北大核心
1994年第2期51-52,共2页
文摘
职称评定专业化与资格条件的细化、量化,是搞好专业技术职务资格评审的基本要求。在细化资格条件时,要按照“整分合”的原则,把资格条件作为一个整体进行分解,逐项提出定量或定性要求。凡是能采用量化形式作表达的,尽量在数量、质量上提出具体要求。
关键词
职称评定
专业化
资格条件
细化
分类号
G316 [文化科学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
职称评定专业化与资格条件的细化、量化
黄永俊
《科技管理研究》
北大核心
1994
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