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中国加入WTO给各行各业都带来了前所未有的挑战和机遇,其中金融行业更是首当其冲.尤其令人担忧的是,外资金融机构不但会和国内金融企业争夺市场和优质的客户,还将争夺本来就属紧缺资源的优秀金融专业人才,我国的金融企业将面临空前严峻的竞争局面.因此,如何加强内部员工的交流和沟通,提高员工素质及建立先进的人力资源管理机制已成为国内金融机构一个急需解决的重要问题.