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论企业人民调解工作机制的完善——以对广东省肇庆高新区企业人民调解工作机制的考察为视角
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作者 谢相成 《人民调解》 2013年第10期29-31,共3页
一、企业人民调解工作的现状作为国家级的经济技术开发区,广东省肇庆高新区高度重视企业人民调解工作,针对区内企业多的实际,积极探索企业人民调解新模式,大力推进企业人民调解委员会建设,加强调解员业务培训,建立健全企业调解工... 一、企业人民调解工作的现状作为国家级的经济技术开发区,广东省肇庆高新区高度重视企业人民调解工作,针对区内企业多的实际,积极探索企业人民调解新模式,大力推进企业人民调解委员会建设,加强调解员业务培训,建立健全企业调解工作机制。截止2012年12月,全区已投产的430多家企业中,98%成立了人民调解委员会,培训企业人民调解员2500多人次。2012年成功调处企业矛盾纠纷130多件,调查显示,受访群众满意度达98%以上,把大量企业内部矛盾纠纷化解在一线,为营造和谐生产经营环境、维护基层社会稳定发挥了积极作用。 展开更多
关键词 人民调解工作 培训企业 工作机制 高新区 广东省 肇庆 人民调解委员会 经济技术开发区
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