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运用人本原理 做好企业思想政治工作
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作者 赖行兴 《南方论刊》 1996年第1期11-12,共2页
人本原理是现代科学管理的一条基本原理,这一原理告诉我们,任何管理系统的主体都是人,任何管理者都必须把调动人的积极性作为管理工作的根本。而开掘人的潜能,提高人的素质,改造人的认识能力,激发人的创造热情,都离不开教育,离不开思想... 人本原理是现代科学管理的一条基本原理,这一原理告诉我们,任何管理系统的主体都是人,任何管理者都必须把调动人的积极性作为管理工作的根本。而开掘人的潜能,提高人的素质,改造人的认识能力,激发人的创造热情,都离不开教育,离不开思想政治工作。因此,学会运用人本原理及其相应原则,指导我们加强企业思想政治工作,有着十分重要的意义。一、坚持人本原理的核心,切实做好启动人的工作人本原理的核心,在于充分调动人的积极性,即劳动者对待劳动的自觉性、主动性和创造性。在管理活动中,人是管理的主体。 展开更多
关键词 人本原理 加强企业思想政治工作 管理工作 积极性 精神动力 劳动者 动力原则 管理系统 现代科学管理 自觉性
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