图书馆人力资源人性化管理浅议

在新的社会经济环境下 ,图书馆的管理方法已由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流 ,发挥人的主动创造性精神 ,以培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。本文结合知识经济时代的特点 。

知识经济时代的图书馆管理

从管理学的角度 ,探讨了图书馆管理中建立以人为本的管理和组织结构变革的管理创新体系 ,提出了以创新为核心的管理理论体系的模式。

对深化成人高校图书馆信息资源开发利用的思考

剖析了成人高校图书馆信息资源开发利用的现状 。

强化高校图书馆教育职能的思考与实践

强化高校图书馆教育职能的思考与实践董利宣（广东省财贸管理干部学院图书馆，广州５１０４００）高校图书馆是学校的文献情报资料中心，是学校的“第二课堂”，是校园文化的重要组成部分。在社会主义市场经济体制建立的过程中，充分发挥高校图书馆的教育职能，努力提高学...