新时代基层烟草企业软实力建设路径探析

随着行业高质量发展的不断深入,软实力建设成为了制约烟草企业提升运行效能的重要因素。从不同维度分析软实力建设对烟草企业的影响和作用,研究如何综合运用思维方式、管理方式、队伍建设、企业文化形象等无形资源,对于加快补齐软实力发展短板、提高基层烟草企业的核心竞争力有着重要意义。因此,笔者通过剖析基层烟草企业软实力建设的现状和难点,对基层烟草企业提高软实力的路径选择进行了初步探索,为新时代基层烟草企业提高软实力提供参考。

烟叶外观和评吸质量特征与化学成分间的关系研究

烟叶质量是包含外观质量、评吸质量、化学成分、安全性、物理质量的综合性概念,由于烟叶质量会随着时间、地点、人们消费习惯的改变而变化,因此有人说它是一个动态的、相对性的术语。文章对烟叶外观、评吸质量特征与化学成分三者间的相互关系进行了总结,为构建科学的烟叶质量综合评价体系提供了参考。

新常态下实现经济“稳增长”的对策研究

经济新常态一词的出现,引起了我国各行各业的广泛关注。而经济新常态下如何实现经济的稳增长也成为当前我国各行业热议的话题之一。本文首先解释经济新常态的涵义,其次对经济新常态下我国经济发展的现状及存在的问题进行分析,最后对经济新常态下实现经济稳增长的对策进行深入探讨。以期为经济新常态下我国经济体制改革,经济结构调整提供意见和建议,推动我国经济增长。

浅谈高质量发展战略管理的“破”与“立”

文章聚焦于高质量发展战略的重要内核及落地实施,从"破"字入手,解读高质量发展战略的重要内核体现在"稳中求进",注重攻破难题、突破限度、打破常规;从"立"字落脚,提出要建立认知支撑体系、确立指标跟踪机制、树立要素联动模式,不断推动高质量发展战略落地见效。

基于工作特征模型对企业控员增效路径的思考

在高质量发展战略的引领下,通过树立岗位管理理念,优化人力资源配置方式,推进工作方式转变,是实现控员增效的有效途径之一。本文以工作特征模型为研究视角,将控员增效实践与工作特征模型有机结合,以S企业为案例,研究提出了增强岗位协同、提升运行效率的有益做法,并提出了从岗位设计、轮换、实训、创新、评价、价值等方面深化控员增效的可能途径。

基于平衡计分卡的烟草商业企业管理审计问题研究

在我国，烟草企业是国有独资企业，内部管理基础还很薄弱，随着改革的深入和中国加入Ⅵ吓o，烟草企业面临的压力和挑战很大，大家都在试图加强内部管理，以提高经济效益，增强自身竞争力。本文在阐述管理审计有关理论的基础上，探索完善和发展我国烟草商业企业管理审计的对策，构建了商业企业管理审计的理论框架，对企业完善和开展管理审计提出一些建议，为管理审计在烟草商业企业的应用研究抛砖引玉。

新媒体环境下国企党员教育创新

新媒体技术的不断发展,利用新媒体进行国企党员教育工作面临着新的机遇和挑战.本文通过分析新媒体对国企党员教育的影响和新媒体背景下企业党员教育的现状,探索熟练掌握新媒体传播特点,创新国企党员教育,增强教育的广泛性、针对性和实效性的新路径.