期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅析新形势下如何做好高速公路运营企业人力资源的管理
1
作者 何益君 《经济视野》 2014年第12期54-54,共1页
随着经济的快速发展,社会大环境的剧烈变革,高速公路运营企业的人力资源管理出现了一系列的问题。面对这些严峻的挑战,各运营单位需要做好准备,提出相应的对策来应对挑战。本文就新形势下的高速公路运营企业的人力资源管理作一简单... 随着经济的快速发展,社会大环境的剧烈变革,高速公路运营企业的人力资源管理出现了一系列的问题。面对这些严峻的挑战,各运营单位需要做好准备,提出相应的对策来应对挑战。本文就新形势下的高速公路运营企业的人力资源管理作一简单叙述,讨论在现今的运营企业中存在的问题和可应对的措施。 展开更多
关键词 人力资源 高速公路 管理
下载PDF
市场竞争与企业发展管理创新水平的研究 被引量:2
2
作者 何益君 《管理观察》 2014年第17期93-94,共2页
由于经济迅猛发展,社会不断进步,企业也随着新形势、新经济的要求不断创新与发展。随着企业经济的不断发展,要求其管理水平也必须与之相适应,因此,在当前经济新形势下,企业应当如何提升自身的管理水平,成为了当前专家学者们共同探讨的... 由于经济迅猛发展,社会不断进步,企业也随着新形势、新经济的要求不断创新与发展。随着企业经济的不断发展,要求其管理水平也必须与之相适应,因此,在当前经济新形势下,企业应当如何提升自身的管理水平,成为了当前专家学者们共同探讨的问题。本文简要分析了经济新形势下市场竞争与企业发展对于企业管理所提出的新要求,并提出了如何提高企业管理水平的工作思路。 展开更多
关键词 提高 企业管理 要求 工作思路
下载PDF
佛开扩建工程委托代建制会计核算的探讨
3
作者 刘北海 《交通财会》 2009年第11期60-62,共3页
文章根据工程建设委托代建制的特征,结合佛开扩建工程项目管理的实际,阐述委托代建模式与自建项目管理模式的区别,探讨在高速公路建设项目中实施委托代建模式的可行性及其意义,希望有助于拓宽高速公路项目管理的思维,有助于充实高速公... 文章根据工程建设委托代建制的特征,结合佛开扩建工程项目管理的实际,阐述委托代建模式与自建项目管理模式的区别,探讨在高速公路建设项目中实施委托代建模式的可行性及其意义,希望有助于拓宽高速公路项目管理的思维,有助于充实高速公路会计核算理论,更好地履行财务人员的职责。 展开更多
关键词 佛开扩建工程 委托代建制 会计核算
原文传递
水性渗透防水剂对混凝土抗渗性的改善效果研究 被引量:2
4
作者 于渊卓 梁晓烨 《中外公路》 北大核心 2014年第5期284-287,共4页
为推广应用水性渗透防水剂,研究其对混凝土抗渗性的影响。通过室内渗水深度试验和氯离子扩散系数试验,验证其应用效果;并对不同使用环境下的应用效果进行了对比。结果表明:水性渗透防水剂能够显著提高混凝土的抗渗能力;水是保证防水剂... 为推广应用水性渗透防水剂,研究其对混凝土抗渗性的影响。通过室内渗水深度试验和氯离子扩散系数试验,验证其应用效果;并对不同使用环境下的应用效果进行了对比。结果表明:水性渗透防水剂能够显著提高混凝土的抗渗能力;水是保证防水剂渗透的必要条件,在喷洒防水剂的一段时间内应保持混凝土处于湿润状态。 展开更多
关键词 混凝土 水性渗透防水剂 抗渗性 渗水深度 氯离子扩散系数
下载PDF
船撞事故影响下九江大桥新建桩基施工工艺研究 被引量:1
5
作者 于渊卓 《黑龙江交通科技》 2011年第6期184-186,共3页
九江大桥发生6.15船撞事故,事故造成正在施工的24#桥墩严重损坏,已完工的邻近25#墩也出现不同程度的损坏。突发事故不但造成施工长时间中断,而且报废桩及损坏工程材料给以后重新施工带来很大困难。针对这一特殊情况,工程现场采用科学方... 九江大桥发生6.15船撞事故,事故造成正在施工的24#桥墩严重损坏,已完工的邻近25#墩也出现不同程度的损坏。突发事故不但造成施工长时间中断,而且报废桩及损坏工程材料给以后重新施工带来很大困难。针对这一特殊情况,工程现场采用科学方法摸索桩基施工工艺,采用了详细水下探摸,利用旧址快速搭设施工平台等方法,并在施工过程中加强水下探摸与障碍清理工作,确保桩基施工安全。通过实践总结桩基施工工艺及操作要点,为以后类似复杂河面工程建设提供参考和依据。 展开更多
关键词 船撞桥 报废桩 桩基 施工工艺
下载PDF
新形势下如何加强外来务工人员人文关怀和心理疏导
6
作者 何益君 《管理观察》 2013年第7期60-61,共2页
思想政治工作是企业发展赖以生存的生命线,是企业核心竞争力的重要组成部分。自十七大提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”的新要求后,对企业思想政治工作提出了新的要求,尤其是外来务工人员,本文主要论述了... 思想政治工作是企业发展赖以生存的生命线,是企业核心竞争力的重要组成部分。自十七大提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”的新要求后,对企业思想政治工作提出了新的要求,尤其是外来务工人员,本文主要论述了当前企业外来务工人员的现状和特点,并在此基础上就企业如何加强和开展外来务工人员的人文关怀和心理疏导提出了切实可行的意见和建议。 展开更多
关键词 思想政治工作 外来务工人员 人文关怀 心理疏导 思考
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部