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领导干部要在构建和谐社会中注重做好“最”字文章
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作者 杨荣 《领导之友》 2005年第5期46-47,共2页
党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的重大战略任务。在推进和谐社会的建设进程中,最重要的就是坚持以人为本,认真做好关心人民群众的各项工作,努力把人民群众的利益实现好、维护好,发展好。而要服务好群众,切实打... 党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的重大战略任务。在推进和谐社会的建设进程中,最重要的就是坚持以人为本,认真做好关心人民群众的各项工作,努力把人民群众的利益实现好、维护好,发展好。而要服务好群众,切实打牢推进社会和谐工作的群众基础,笔者认为,必须紧紧围绕一个“最”字,在群众最盼、最需、最急、最烦、最怨的“五最”上下功夫、做文章,努力在做好群众工作的过程中推进和谐社会的建设。 展开更多
关键词 社会主义 社会和谐 “最” 文章 人民群众 干部 领导 六届四中全会 以人为本
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永汉镇梅州村:四民主工作法助解群众看电视难题
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作者 廖云标 《村委主任》 2010年第12期21-21,共1页
最近,广东省龙门县永汉镇梅州村的有线电视入户工程通过验收,全村310户村民如愿以偿地看上了画面清晰、内容丰富的有线电视节目。村民们由衷称赞,是四民主工作法帮助解决看电视难问题,村干部用民主的办法解决村里的重大事务保障了村民... 最近,广东省龙门县永汉镇梅州村的有线电视入户工程通过验收,全村310户村民如愿以偿地看上了画面清晰、内容丰富的有线电视节目。村民们由衷称赞,是四民主工作法帮助解决看电视难问题,村干部用民主的办法解决村里的重大事务保障了村民的知情权、参与权、表达权和监督权。 展开更多
关键词 有线电视节目 民主 梅州 龙门县 广东省 村民 知情权 村干部
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龙田镇旧梁村上谭田村小组:四民主工作法妥善解决集体山林收益分配难题
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作者 廖云标 《村委主任》 2010年第12期21-21,共1页
近日,广东省龙门县龙田镇旧梁村委会上谭田村小组召开户代表会议,民主表决通过了村小组集体山林收益分配方案。村民们称赞说,四民主工作法实行民主议事、民主决策,让大家都参与讨论分配事项,非常公开透明。
关键词 民主决策 收益分配 山林 集体 分配方案 村委会 龙门县
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加强农村基层党组织建设 夯实党的执政基础——学习《江泽民文选》的体会
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作者 杨荣 《组织人事学研究》 2006年第11期36-38,共3页
江泽民同志关于加强党的基层组织建设的重要论述,对于我们在新形势下加强农村基层党组织建设具有重要的指导作用。他强调,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。各级党委要采取得力措施,努力把基层党组织建设成为团.结和带领... 江泽民同志关于加强党的基层组织建设的重要论述,对于我们在新形势下加强农村基层党组织建设具有重要的指导作用。他强调,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。各级党委要采取得力措施,努力把基层党组织建设成为团.结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒。要防止“基础不牢,地动山摇”的现象发生。农村基层党组织建设是党的基层组织建设的重头戏,在党的建设中起着重要的基础性作用。我们通过学习《江泽民文选》, 展开更多
关键词 农村基层党组织建设 《江泽民文选》 党的执政基础 党的基层组织建设 学习 江泽民同志 基础性作用 党的建设
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在“三圈”中考察干部之管见
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作者 甘锦棠 《党政干部学刊》 2008年第1期63-64,共2页
考察干部是干部选拔工作的重要环节,而避免主观性、片面性,既对干部本人负责,也对干部队伍建设负责,是至关重要的。在"三圈"即"工作圈、生活圈、社交圈"中全面考察干部,能够更加全面、准确地了解每一个干部的综合素... 考察干部是干部选拔工作的重要环节,而避免主观性、片面性,既对干部本人负责,也对干部队伍建设负责,是至关重要的。在"三圈"即"工作圈、生活圈、社交圈"中全面考察干部,能够更加全面、准确地了解每一个干部的综合素质,是一项具建设性的新举措。 展开更多
关键词 考察干部 干部任用条例 群众监督
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在“三圈”中考察干部
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作者 邹华欣 《思想政治工作研究》 2007年第10期61-61,共1页
考察领导干部要全面深入,要在领导干部的工作圈、生活圈和社交圈这“三圈”中对他们进行认真严格的考察。第一工作圈,从“点线面”考察干部的能与绩。所谓“点”,就是考察干部在抓重点、破难点所显现出来的才能,即看干部在履行岗位... 考察领导干部要全面深入,要在领导干部的工作圈、生活圈和社交圈这“三圈”中对他们进行认真严格的考察。第一工作圈,从“点线面”考察干部的能与绩。所谓“点”,就是考察干部在抓重点、破难点所显现出来的才能,即看干部在履行岗位职责时对本职范围内的矛盾和问题解决得是否及时快捷、措施是否得当、群众是否认可,从中识别干部的组织领导能力和驾驭复杂局面的能力。 展开更多
关键词 领导干部 组织领导能力 中考 问题解决 岗位职责 社交圈 生活圈 点线面
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对做好山区人才工作的探索
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作者 李义凤 《组织人事学研究》 2006年第3期38-39,共2页
“国以人兴,政以才治。”要加快山区经济发展,实现山区后发赶超,人才是关键。人才匮乏一直是制约山区经济发展的一大“瓶颈”。要解决好这个问题,开创山区人才工作新局面,从实践探索来看,必须在“七抓七促”上下功夫。
关键词 山区经济发展 人才工作 “瓶颈” 人才匮乏 实践探索 局面
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