扎实推进法治边检的实践与思考

在全面推进依法治国大背景下,边防检查机关如何围绕法治公安、法治边防建设总目标扎实有效地推进法治边检建设,是一个需要深入思考和勇于实践的重要课题。紧紧抓住领导干部这个＂关键少数＂和机关这个重点,牢树社会主义法治理念和法治思维一是以制度化保障领导干部学法用法长效化。肇庆边检站研究出台了《领导干部学法用法十项规定（试行）》,明确了领导干部学法的目标、重点、方式、课时等,

从引导、素质、机制入手推动部队正规化建设

队伍正规化建设是确保＂四项建设＂顺利开展的根本保证。新时期新形势下,队伍建设时刻面临着新问题、新挑战,需要我们常抓不怠,因势而谋。 当前队伍正规化面临的问题及原因 （一）官兵职业思想认识有待强化。从公安部近年来开展的党的群众路线实践活动、强警目标大讨论、三严三实等活动来看,对官兵自身的职业思想培养始终是队伍建设的重点。

解决“无主物”案件相关问题的对策

2000年新修正的《海关法》实施后不久，公安边防、工商等部门开始在非海关监管区查获一类现场无当事人或者虽有当事人却非货主的涉嫌走私案件（即“无主物”案件），且数量、案值均连年攀升一海关对于此类案件，常以难以定性走私为由不予接收．“无主物”案件到底如何定性、为什么会不断增多、查处中存在哪些突出问题以及在预防和查处上有何良策。现结合多年从事法制工作和执法的实践．就此问题谈几点看法，

“微时代”下基层党建工作的创新与发展

随着微博、微信、微视等新媒体的到来，“微时代”在给官兵带来全新警营生活方式的同时，也冲击看基层党组织的凝聚力和影响力如何充分利用新媒体，开拓新思路，推进部队基层党建工作创新发展，是当前各级党组织面临的新课题。 “微时代”下基层党建工作面临的机遇和挑战 （一）“微时代”给基层党建工作提供了新机遇一是党课资源更加丰富在以前，“走出去请进来”是丰富党课内容的有效方法，然而“微时代”却把“不走出去也可随时请进来”变成现实。