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基于印度NIIT培养模式的两年制高职软件人才培养思路
被引量:
19
1
作者
李洛
吴绍根
《高教探索》
北大核心
2004年第2期56-58,共3页
中国软件业的发展需要大量的软件蓝领人才。本文根据我们两年来对印度NIIT培养模式的探索和实践,提出两年制软件高职人才培养的基本思路。
关键词
印度
NIIT
人才培养模式
两年制
软件人才培养
高等职业教育
培养目标
课程体系
下载PDF
职称材料
题名
基于印度NIIT培养模式的两年制高职软件人才培养思路
被引量:
19
1
作者
李洛
吴绍根
机构
广东
轻工
职业
技术
学院
计算机
工程
系
广东轻工职业技术学院计算机工程系软件教研室
出处
《高教探索》
北大核心
2004年第2期56-58,共3页
基金
第二批新世纪广东省高等教育改革工程项目--"导入NIIT培训特色的高职计算机软件人才培养模式"研究成果
文摘
中国软件业的发展需要大量的软件蓝领人才。本文根据我们两年来对印度NIIT培养模式的探索和实践,提出两年制软件高职人才培养的基本思路。
关键词
印度
NIIT
人才培养模式
两年制
软件人才培养
高等职业教育
培养目标
课程体系
分类号
TP31 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于印度NIIT培养模式的两年制高职软件人才培养思路
李洛
吴绍根
《高教探索》
北大核心
2004
19
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